今、新たな事を考えている。

一人で行う仕事ではない、複数の人間で準備を
進めているのだが、関わる人間の数が増えれば、
その数だけ色々な考え方や形の作り出し方がある。

趣意という部分は具体的に明示できるのだが
それは様々な任務のパートごとの指針には出来るのであるが

全体をリードするためには？様々に枝分かれする可能性を秘めた趣意だけで
いいのか？という疑問に駆られた

そして

実はあることに気づいた。

理念！

もっとも根本に存在すべき
シンプルで強力な存在意義。

これが必要であり、その部分がまだ言葉としてはもちろん
なのだが、なんというのか、肉体感覚として掴んでいくものが固まっていない
ことに気づいた。。。

まぁ分かるやろ、大体こんなところや・・・
と仕事のメンバー間ではおぼろげながら掴め連帯できる部分はあるのだが

まったく知らない人間に根本的にその集団の存在意義を問われた場合
これは大体とかこんな感じという口頭では説明が付かない。。。

おおざっぱな印象を与えてしまうという事は、本来その集団が必要とされる
部分の主張が伝わらないことにつながり、集団でいる意義も見当たらなく
なってしまう。もともと自分たち以外にむけて主張し仕事として形つくる
ための集団であるわけだから、当然、集団以外の人間に対しなにが出来るのか
という部分を明確化することは最重要な事項である。

もっと言えば、商品やサービスという目に見え感じられる仕事の部分だけで、
複数いる同業との差を図ることはできても、もともとなぜ存在するのか？このグループ
は？という根本部分がないと、主体的集団の感性もそれを見つめる集団以外の客観的視線に対しても継続性という集団が集団足りえる一番肝心な部分が強固に生み出せないように感じたのである。

商売という金銭のやりとりだけを中心に考えれば、実に具体性に欠け、抽象的
であり、即効的な金銭に対する効果も感じられないかもしれない。そして
そんな崇高なことに関心ばかりよせていては、現実的には口ばかりという印象が強く感じられるかもしれない。

しかし、よくよく考えると、昨今の様々に起こる企業や官僚の不祥事
を考えると、実はこの根本部分がまったく見えないことが多すぎるのではないか？と
強く感じるのである。もともと何のためにこの人たちはこれらの仕事をしているのか？
してきたのか？人を騙すためか？なんで騙すようなことができ、してしまったのだろうか？


儲けるという言葉があるが

これは、なぜ儲かるのか？
なぜ儲かる集団と儲けられない集団が存在するのか？
誰が儲けさせてくれるのか？
その儲けはなにに使うのか？
なぜ儲けなくてはいけないのか？
いつまで儲け続けるのか？

こういう根本部分をどう考えていくのかが実は集団には大きな問題の
定義として存在すると私は思うのである。

特に集団が発生する際
そして継続していく際

常に強固な理念が必要な気がするのである。

だから、具体的な目標をシンプルな言葉として現わさなくてはならない。

そして実はこれがものすごく今の仕事のメンバーに対して大事なのではないのか？
と、日々強く感じてきたのである。シンプルな言葉の元、そのために集団は
形成され日々そのために働く。そういったフラッグが必ずいると強く感じた。

と！

言うは易し
行いは難し

である。

毎日考えるのだが

このせいぜい2行程度で済むはずの言葉ができない。
いや、正確に言うと出てくる、大量に・・・・収拾がつかない位に・・・
しかし、これでは。。。なんというのか到達しないのである、思いと言葉が
到達しようとすればするほど、大量の言葉が溢れ出し、解説書、説明書のような
ものになってしまうのである・・・

これを眺めると

なんというのか、言い訳のようなものなってしまうのが
不思議である。。。

なんとなく違う、うーん？？？

そこで

企業の理念というものをインターネットで見た

見た
見た

何社も・・何社も・・

どんな企業も必ずある

日本の企業には

必ず存在する

何社も見た

熱いものがある。

なんとなく見るだけではどうも駄目なような気がしたので

ノートに

手書きすることにした。

これは面白かった。今ほとんどワードで文章は作成するのだが、この時、
企業の理念を手書きで書き写すと、シンプルに、この会社が何の
ために死力を使い、その結果として存在し続けていられるのか、過酷な競争を勝ち抜いていけるのか、そして誰に向けているのかが強く感じられるような気がしてきたのである。


必ず時を超えて存続できる理由がある。






真面目ナル技術者ノ技能ヲ最高度ニ発揮セシムベキ
自由闊達ニシテ愉快ナル理想工場ノ建設





夢を実現するのが、次の夢を生む

基本理念　人間尊重、三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）

社是　　　わたしたちは地球的視野に立ち、世界中の顧客の満足のために、　　　　　質の高い商品を適正な価格で供給することに全力を尽くす

運営方針　常に夢と若さを保つこと。理論とアイデアと時間を尊重するこ　
　　　　　と。仕事を愛しコミュニケーションを大切にすること。調和のと
　　　　　れた仕事の流れを作り上げること。不断の研究と努力を忘れない
　　　　　こと。






ＴＨＥ　ＰＯＷＥＲ　ＯＦ　ＤＲＥＡＭＳ

「こんなものがあれば、誰もがもっと楽しくなるだろう」
「もっとワクワク、ドキドキできるに違いない」
そんな一人ひとりが抱いている夢を、ともに追い続けていく






産業人タルノ本分ニ徹シ　　社会生活ノ改善ト向上ヲ図リ
世界文化ノ進展ニ　　寄与センコトヲ期ス

「世界中の人々のくらしを輝かせる“アイデア”をお届けすることを通じて
地球の未来と社会の発展に貢献しつづける」






人と自然と響きあう
「世界の人々、人々を取り巻く様々な自然環境と響きあいながら、
人々のニーズにもとづいた生活文化の豊かな発展と、その存続基盤である
地球環境の健全な維持をめざして企業活動に邁進し、真に豊かな社会の
実現に貢献する」






世の女性に美しくなって貰う事によって
広く社会に寄与する事こそ、わが社の理想であり目標であります。
「女性と共にある」「女性共感企業」「女性の“美しくありたい”という願いの実現に役立つ」







「デジタル情報革命を通じて、人々が知恵と知識を共有することを推進し
企業価値の最大化を実現するとともに、人類と社会に貢献する」







敬天愛人　　　常に公明正大　　謙虚な心で仕事にありたい　　天を敬い　　　　　　　　人を愛し　仕事を愛し　　会社を愛し　　国を愛する心

全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類社会の進歩発展に貢献すること。






食足世平　　食が足りてこそ世の中が平和になる
美健賢食　　美しく健康な体は賢い食生活から
食創為世　　食をつくり世の中のためにつくす







“世界の人々のために革新的な製品を”
自らの独創的な製品を作る
健康に役立つ
世界の人々に貢献する






私たちは常に社会との調和を図りながら、新しい情報価値の創造を通じ
自由で活き活きした人間社会の実現を目指す
１、 新しい価値の創造
２、 個の尊重
３、 社会への貢献






服を変え　　　常識を変え　　　世界を変えていく

本当に良い服、今までにない新しい価値を持つ服を創造し
世界中のあらゆる人々に、良い服を着る喜び、幸せ、満足を提供します。

独自の企業活動を通じて人々の暮らしの充実に貢献し
社会との調和ある発展を目指します。



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あえて企業名は書かないが
それぞれの商品やサービスは“ある一点”のための手段であり
自ら、人間を活かす道であることは分かる。

すべての企業に共通するものは

たった一点である。


“貢献”




この一語だと思う。



これが出来るように

これが出来るようになるために

そして

これに到達する努力こそが
存続できる理由のように感じられた。。。



街作ってます。





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